Vihijohtaminen  - Clue Lead®

Vihijohtaminen on jännittävimpiä pomo-oppaita pitkiin aikoihin. Kurvisen ajattelu lähtee ihmisestä ja ihmisyksilöiden välisten eroavaisuuksien ymmärryksestä. Ihmiset ovat yksilöitä, ja pomon pitää tunnistaa henkilöstönsä yksilölliset ominaisuudet. Ihastuttavan vanhanaikaisesti Kurvinen edellyttää hyvältä johtajalta laajaa yleissivistystä - totta, kuinka monta työelämän ja bisneksen tragediaa moisella ominaisuudella olisikaan vältetty! Tavallaan Kurvinen vannoo myös senioriteetin nimiin, sillä ihmiselo ja ammatillinen ura ovat hänelle kehityskertomuksia, joissa kertaalleen tehtyjä virheitä ei tarvitse toistaa. Pomokeskeisyydestä Kurvinen kannustaa siirtymään johdettavakeskeisyyteen. Vihijohtaminen on tarinoilla johtamista, ja työntekijät kirja määrittelee romaanihenkilöiden hahmogalleriaksi. Kurvista lukiessa vääjäämättä peilaa omia työyhteisökokemuksiaan näitä arkkityyppejä vasten.


- Tommi Aitio, Kauppalehti Optio

Uusimmat pientä tietoa... -blogikirjoitukset

Julkisten varojen käyttöä pohtiva velkajarrupäätöksenteko on ulottunut myös koulutusjärjestelmämme rahoittamisen uudelleenarviointiin. Keskustelussa on jopa arvioitu, että Suomen kehnot korkeakoulu­opinnot eivät ole maksun arvoisia.

Henkilöstön hyvinvoinnin merkitystä ei kaikessa itsestäänselvyydessään vieläkään ymmärretä riittävästi. Tämän päivän ja tulevaisuuden suomalainen kilpailukyky on aineettomassa pääomassa, korkeassa asiantuntijuudessa ja osaamisessa. Nämä on kyettävä jo tietovuotojen estämiseksi sitomaan yritykseen.